Datagedreven werken

Breng focus aan

Stel jezelf eerst de vraag waarom je je processen wil optimaliseren. Meer output, hogere bezettingsgraad, minder downtime, veiliger vervoer, kwaliteit van leven voor patiënten? Breng focus aan: welke aspecten maken voor jouw organisatie het verschil en gaan zorgen voor succes op de korte en lange termijn? Denk groot maar begin klein.

Feit en gevoel gaan samen

Verbetermogelijkheden zijn vaak gebaseerd op kennis, ervaring en onderbuikgevoel. Door aanvullend gebruik te maken van bestaande data binnen jouw organisatie, worden deze verbetermogelijkheden onderbouwd, aangevuld of ontkracht. Met interviews en observaties verhoog je de betrokkenheid van jouw team.

Kwantificeren en prioriteiten stellen

Stel op basis van data, interviews en observaties vast waar het verbeterpotentieel zit in jouw bedrijf. Zo is snel duidelijk wat ervoor nodig is om dit verbeterpotentieel daadwerkelijk te realiseren. Door prioriteiten te stellen, vorm je een solide en behapbaar verbeterplan. Dit verbeterplan geeft sturing en houvast aan de optimalisatie.